Aanpak
Verbaas Advies is van mening dat het voldoen aan de minimale eisen welke de wet stelt niet het beste uitgangspunt is om te komen tot een effectieve verzuimaanpak. "Verzuimoplossingen" welke u veel werk uithanden nemen en u alle diensten via 1 "loket" bieden, ontnemen u vaak de keuze om zaken naar eigen inzicht vorm te geven en zijn weinig transparant. De beslissing om processen, waar tot wel € 200.000 per medewerker mee gemoeid kan zijn, uit handen te geven moet een gefundeerde en weloverwogen keuze van u als werkgever zijn en niet ingegeven worden door een aanbod van producten of diensten.
Een effectieve en kostenefficiënte verzuimaanpak dient, volgens Verbaas Advies, gebaseerd te zijn op het door de onderneming geformuleerde beleid. Aan de hand van dit beleid kunnen gefundeerde beslissingen genomen worden over het wel of niet uitbesteden van bepaalde werkzaamheden en kan besloten worden op welke wijze er samengewerkt wordt met externe partijen. Vervolgens kan op basis van deze beslissingen vraag- in plaats van aanbod gestuurd worden ingekocht.